När ECOVE den 28 november meddelade att SLU:s veterinärutbildning fortsatt är ackrediterad enligt EAEVE:s europeiska kvalitetsstandarder blev det ett efterlängtat besked – och ett kvitto på det omfattande arbete som pågått vid Universitetsdjursjukhuset (UDS) de senaste åren.

Våren och sommaren präglades av ett intensivt förändringsarbete efter flera år av personalbrist, kritik och strukturella utmaningar. I det här reportaget, skrivet före ackrediteringsbeslutet och publicerat i nummer 4, berättar professor Jens Häggström och smådjurschefen Maria Karlsson om krisen, omstarten och vägen tillbaka.

Den här texten publicerades först i nummer 5/2025 av VeterinärMagazinet. Vill du prenumera klicka här:

UDS kravlar sig upp ur krisen

Ett stålbad av personalflykt, kritik från EU och bristande undervisningsförutsättningar satte SLU:s veterinärprogram i gungning. Efter år av krishantering, ny ledning och riktade satsningar arbetar Universitetsdjursjukhuset i Uppsala nu för att återfå stabilitet – och en förnyad ackreditering.

Text: Jenny Persson

Det har stormat rejält kring Universitetsdjursjukhuset (UDS) i Uppsala de senaste åren. Personalbrist, ett utökat utbildningsuppdrag, kritik mot styrningen av UDS, inklusive samverkan med akademin, och kompetensnivån hos nyanställda vid UDS har skapat en allvarlig situation för SLU:s veterinärprogram.

Professor Jens Häggström har arbetat på Sveriges Lantbruksuniversitet (SLU) i över tre decennier och har följt utvecklingen på nära håll:

– Jag har varit med länge och sett många förändringar. Men så här turbulent har det aldrig varit.

När SLU fick beskedet att veterinärprogrammet behövde åtgärda vissa brister för att kunna fortsätta uppfylla kraven för full ackreditering enligt det europeiska kvalitetsnätverket EAEVE (European Association of Establishments for Veterinary Education) blev det uppenbart att delar av UDS verksamhet måste förändras. Enligt Visitationsgruppen uppfyllde de flesta delarna av utbildningsprogrammet väl ställda krav, men kritik riktades mot delar av den kliniska undervisningens förutsättningar vid UDS.

– Vår planering inför revisitationsbesöket i oktober 2025 handlar inte om att ”snygga till” inför ett besök. Vi måste kunna visa att våra studenter får rätt klinisk träning – i verkligheten, inte bara på papperet. Ackrediteringen är en viktig kvalitetsstämpel – men vårt ansvar för utbildningens utveckling och kvalitet gäller oavsett. Oavsett utfall i oktober har vi genomfört stora förbättringar som stärker utbildningen långsiktigt, säger Jens Häggström.

Det har varit ett stålbad. Men tack vare enastående insatser från många engagerade personer börjar vi se ljuset.

Allt på en gång

Bakgrunden är komplex. År 2020 fick SLU ett utökat utbildningsuppdrag från staten – från 100 till 145 veterinärstudenter per kull. Samtidigt pågick en revidering av det 5,5-åriga veterinärprogrammet, vilket krävde omfattande omstruktureringar och djursjukvården bedrevs med ett förhållandevis stort budgetunderskott, vilket i längden var ohållbart.

Mitt i detta tappade UDS en omfattande andel av sin kliniska personal – framför allt till privata aktörer som etablerat sig i Uppsala. Detta personaltapp medförde att det blev omöjligt att underhålla 24-timmars jourverksamheten, patientvolymerna minskade och undervisningen försämrades.

– Vi kunde inte leverera den utbildning vi förväntas ge enligt ackrediteringen. Det blev uppenbart för både oss och för EAEVE. Och ackrediteringen handlar inte i första hand om prestige – det handlar om att svenska djurägare, och framför allt studenter, ska kunna lita på att utbildningen håller måttet, säger Jens Häggström.

Från kris till omstart

SLU:s rektor beslutade att djursjukvården inte längre skulle drivas som en separat enhet – underställd rektorn – i stället skulle den integreras i fakultetsstrukturen och tydligt kopplas till det akademiska uppdraget.

Samtidigt kom riktade statliga medel till klinisk verksamhet, nya chefer tillsattes och ett massivt utbildningsprogram för nyanställd personal startades.

– Det har varit ett stålbad. Men tack vare enastående insatser från många engagerade personer börjar vi se ljuset. Vi är inte uppe ur gropen än – men vi är på god väg att kravla oss upp, säger Jens Häggström.

Smådjurskliniken sätter riktningen

Jag vill att vi ska bli en arbetsplats där människor orkar och vill stanna kvar. Där man vet vad som förväntas, där man får stöd och där man känner att man bidrar till något viktigt.

Sedan september 2024 är leg. veterinär Maria Karlsson chef för smådjursavdelningen. Hon klev in i ett läge präglat av arbetsmiljöanmälningar, osäkerhet och hög sjukfrånvaro – men också med en tydlig ambition att vända utvecklingen.

– Vi har satt igång ett omfattande förändringsarbete. Det handlar om allt från schemaläggning och kompetensutveckling till hur vi bygger kultur, säger Maria.

Ett konkret exempel är att smådjurskliniken i sommar håller öppet dygnet runt under åtta veckor – en efterlängtad signal till både djurägare och studenter.

– Vi behövs i regionen. Under påsken tog vi emot över hundra akutfall, när många andra höll stängt. Samtidigt ger det här våra studenter värdefull klinisk erfarenhet, säger Maria.

Hon betonar att det inte räcker att ”rekrytera ikapp”. Hela verksamheten måste byggas stabilt från grunden.

– Jag vill att vi ska bli en arbetsplats där människor orkar och vill stanna kvar. Där man vet vad som förväntas, där man får stöd och där man känner att man bidrar till något viktigt.

Maria Karlsson planerar att fortsätta arbeta kliniskt även i sommar.

– Jag tror på att vara närvarande i vardagen – att ”walk the talk”. Det bygger förtroende.

På längre sikt vill hon se UDS som ett nav för både avancerad djursjukvård och en modern veterinärutbildning – där akademin och praktik är tätt integrerade.

– Mitt mål är att UDS ska vara ett sjukhus där både djurägare, studenter och medarbetare känner förtroende och stolthet. Det tar tid – men vi är på väg.

Visst finns det mycket kvar att göra. Men det finns också en kraft här nu. Jag är övertygad om att vi kommer att klara det

Ett uppdrag med tyngd

För både Jens och Maria är det centralt att påminna om kärnan i verksamheten: det handlar inte om ekonomisk vinst – utan om utbildning.

– Vi ska inte konkurrera med privata djursjukhus. Vi är här för att utbilda nästa generations veterinärer och djursjukskötare. Det måste vi kunna göra med kvalitet, säger Jens Häggström.

Ackrediteringsbesöket från EAEVE sker i oktober 2025. Då avgörs det om SLU får behålla sin status och fortsatt förtroende i Europa.

– Visst finns det mycket kvar att göra. Men det finns också en kraft här nu. Jag är övertygad om att vi kommer att klara det, säger Maria Karlsson.

Faktaruta: Därför är ackrediteringen viktig

• SLU:s veterinärprogram fick 2023 statusen ”pending accreditation” av EAEVE.
• Bristerna gällde bland annat nivån på vissa delar av den kliniska undervisningen vid UDS, öppettider och organisatorisk stabilitet.
• En ny utvärdering sker i oktober 2025.
• Utan godkännande kan SLU:s veterinärexamen tappa giltighet i andra EU-länder.

Läs mer om beslutet:

SLU:s veterinärutbildning fortsatt ackrediterad av EAEVE